Alles, was Sie über HR-Verwaltung im Restaurant wissen möchten
Klare Antworten zu Personalverwaltungs-Software, Restaurantschichten, monatlichen Personalkosten, Teams an mehreren Standorten, Berechtigungen und Workforce AI.
Diese Antworten erklären, wie Kappino Restaurants hilft, Rollen, Schichten, Gehälter, Personalkosten, Personalzugriffe und Standorte auf einer Plattform zu bündeln.
Personalverwaltungs-Software für Restaurants ist ein digitales Tool, das Rollen, Schichten, Gehälter, Personalkosten und Standorte auf einer Plattform bündelt. Sie ersetzt Tabellen, Chatverläufe und Zettelnotizen durch ein System, das alle Personaldaten in Echtzeit aktuell hält.
Mit Kappino kann jeder mit den passenden Berechtigungen Schichten und Arbeitstage direkt in der Plattform jedem Mitarbeitenden zuweisen. Jedes Profil zeigt Zeiten, zugewiesenen Standort und Rolle und gibt so einen sofortigen Überblick über die Besetzung in jedem Zeitfenster der Woche.
Ja. Kappino zeigt automatisch Ihre Gesamtzahl des Personals, wie viele davon fest angestellt oder auf Stundenbasis tätig sind, und Ihre gesamten fixen Monatskosten. Workforce AI ergänzt die geplanten Personalkosten, die Personalkosten in % vom Umsatz und eine Prognose der Personalkosten für vier Wochen. Diese Zahlen aktualisieren sich automatisch bei jeder Änderung.
Ja. Jeder Mitarbeitende kann einem bestimmten Standort zugewiesen werden. Inhaber und Manager mit mehreren Lokalen erhalten eine einheitliche Übersicht über Personal und Kosten an allen Standorten, ohne mit getrennten Systemen oder Dateien zu jonglieren.
Nur Benutzer mit den passenden Berechtigungen können Mitarbeitende hinzufügen, Schichten ändern, Gehaltsstrukturen aktualisieren oder Standorte neu zuweisen. Die Zugriffskontrolle schützt sensible Informationen vor unbefugten Änderungen.
Ja. Das Modul Personal & HR ist für die gesamte Gastronomie und Hotellerie gemacht: Restaurants, Bars, Pizzerien, Cafés und Catering-Betriebe. Die Funktionen für Schichten, Rollen und Kosten passen sich jedem Lokaltyp an, unabhängig von der Teamgröße.
Das Modul „Personal & HR“ lässt Sie Personalprofile, Rollen, Vergütung und Standorte verwalten. Das Modul Workforce AI ergänzt Intelligenz: Es plant Schichten anhand der prognostizierten Nachfrage und Verfügbarkeit, lässt Sie Ihren Dienstplan mit dem KI-Plan vergleichen, besetzt Events automatisch mit der automatischen Personalplanung und prognostiziert Einstellungsbedarf und Personalkosten.